¿Quieres conocer las principales ayudas y subvenciones por ERTEs en España que hay en la actualidad? A continuación te mostramos las más importantes.
Índice de contenidos
¿Qué es un ERTE?
Un ERTE, también conocido como Expediente de Regulación de Empleo Temporal, engloba una serie de medidas que toma la empresa cuando, por distintos motivos justificados decide suspender o reducir la actividad laboral de sus trabajadores; es decir, que los empleados dejan de trabajar o lo hacen durante menos horas.
Tipos de ERTE en España
Un ERTE, al ser de carácter temporal, puede aplicarse de dos maneras:
- Suspensión completa de la actividad laboral: la empresa finaliza completamente su actividad productiva durante un período determinado de tiempo.
- Reducción de la jornada laboral: los trabajadores reducen su jornada entre un 10 y un 70%.
A continuación te mostramos las principales ayudas que ha lanzado el gobierno para aquellas personas que estaban incluidas en un ERTE durante la crisis sanitaria.
Principales subvenciones
El Gobierno ha puesto en marcha una serie de prestaciones durante la crisis sanitaria para ayudar a la población; a continuación te mostramos algunas de ellas:
- Ayuda al turismo: este sector es uno de los más dañados y, por ello, se han puesto en marcha una serie de subvenciones para potenciar su reincorporación y evitar el cierre masivo de negocios.
- Subsidio para personas empleadas del hogar: destinada para aquellos trabajadores/as que no han podido continuar desarrollando su actividad laboral durante los meses de confinamiento, o que han perdido su empleo a causa del coronavirus.
- Subsidio excepcional por fin de contrato temporal: para trabajadores con un contrato de duración determinada, con al menos 2 meses de duración.
- Ayudas al sector audiovisual: medidas destinadas para los trabajadores del sector que han visto cesada la producción.
- Subvenciones para familias monoparentales: ayudas para hogares monoparentales.
Ayudas al alquiler
Las comunidades autónomas son las encargadas de gestionar el pago de estas ayudas. A continuación te mostramos cuál es la situación de cada una en función de las ayudas al alquiler.
- Andalucía: el plazo de presentación es hasta el 30 de septiembre de 2020; además, son compatibles con otras subvenciones pero no pueden superar el importe total de la renta. Estas prestaciones pueden llegar hasta un máximo de 900€ al mes y suponer el 100% de la renta. Por otro lado, si has accedido a un préstamo de ayuda transitoria a coste cero con aval del estado, la subvención puede alcanzar los 5.400€.
- Aragón: pueden solicitarse desde el 22 de junio hasta el 30 de septiembre de 2020; la cuantía es el 100% de la renta, hasta un máximo de 600€ al mes, 900€ en el caso de familia numerosa.
- Asturias: las peticiones pueden solicitarse hasta el 30 de septiembre de 2020 y pueden alcanzar el 100% de la renta, con un importe máximo de 500€ al mes durante 6 meses.
- Baleares: se pueden pedir hasta el 30 de septiembre de 2020 y la cuantía máxima es el 100% de la renta, con un límite de 900€ al mes durante un máximo de 6 meses, a partir del 1 de abril y con una cuantía máxima de 5.400 euros.
- Canarias: el plazo de presentación para estas subvenciones empezó el 1 de mayo de 2020 y, en la actualidad, está paralizado porque el gobierno canario se ha visto desbordado al recibir más de 20.000 solicitudes. La cuantía asignada era del 100% de la renta, con un límite máximo de 900€ al mes; además, si se hubiera accedido a las ayudas transitorias esta subvención puede alcanzar un máximo de 5.400€.
- Cantabria: se puede solicitar esta ayuda hasta el 30 de septiembre. La cuantía puede alcanzar el 100% de la renta, con un límite de 500€ y, como máximo, durante 6 meses desde abril de 2020.
- Castilla y León: el plazo se inició el 14 de mayo y las solicitudes pueden presentarse hasta el 30 de septiembre. La cuantía es del 100% de la renta y esta ayuda tiene un importe máximo de 500€ al mes durante, como máximo, 4 meses; además, si se ha accedido a un préstamo para el pago del alquiler avalado por el ICO, la ayuda puede alcanzar los 2.000€.
- Castilla-La Mancha: se pueden presentar desde el 14 de mayo hasta el 30 de septiembre de 2020. La cuantía máxima es de 650€ y puede suponer el 100% de la renta, durante, como mucho, 6 meses.
- Cataluña: estas subvenciones tienen un plazo máximo de 6 meses y las cantidades varían en función de tu provincia; en Barcelona es de 750€, en Tarragona 500€, en Lleida 450 y Terres de l’Ebre de 350€.
- Comunidad Valenciana: la cuantía puede llegar al 100% de la renta y tiene un importe máximo de 650€ al mes.
- Extremadura: las presentaciones se pueden presentar hasta el 30 de septiembre; la cuantía de estas ayudas será del 100% de la renta y tiene un importe máximo de 600€ al mes.
- Galicia: puedes tramitarla hasta el 30 de septiembre de 2020, con un límite de 500€ y, como máximo, la ayuda será del 100% de la renta. Si has solicitado un préstamo de ayuda transitoria de financiación, la cantidad puede alcanzar los 3.000€.
- Madrid: la Comunidad de Madrid ofrece una ayuda del 100% de la renta, con un máximo de 900€ al mes; si has recibido una ayuda transitoria de financiación, la subvención puede alcanzar los 5.400€.
- Murcia: las ayudas de la Región de Murcia pueden solicitarse desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre de 2020. Estas subvenciones pueden suponer el 100% de la renta o un máximo de 500€ al mes, con un plazo máximo de 6 meses.
- La Rioja: el plazo de presentación va desde el 22 de mayo hasta el 30 de septiembre de 2020; la cantidad máxima que ha establecido el gobierno autonómico es de un máximo de 100% de la renta o un límite de 500€ al mes, durante un máximo de 6 meses.
Prórroga del ERTE en España
La prórroga de los ERTEs por coronavirus ha permitido a las empresas incorporar a una parte de los trabajadores, primando la reducción de jornada. En el caso de los ERTEs por causa mayor, los descuentos en las cuotas de la Seguridad Social serán mayores, en las pequeñas empresas, para los trabajadores que se incorporen será del 60% y un 35% para quienes todavía no vuelvan al trabajo.
Por su parte, para las empresas con 50 o más trabajadores, a fecha del 29 de febrero de 2020, los descuentos son del 40% para los trabajadores que vuelven a su actividad laboral y del 25% para quienes continúan en ERTE.
Por otro lado, el ERTE de transición por fuerza mayor es para las empresa que no pueden volver a su actividad laboral de forma habitual; en este caso, las exoneraciones en las cuotas de la Seguridad Social irán disminuyendo durante el verano.
De esta forma, para empresas de menos de 50 trabajadores será de un 70% en julio, 60% en agosto y 35% en septiembre; por el contrario, para las de más de 50 empleados será del 50, 40 y 25%, respectivamente.
Por otra parte, en caso de un posible rebrote que obligue a volver a confinar a la población, las exoneraciones eran del 80% para empresas con menos de 50 trabajadores y del 60% para las grandes entidades; además, esta ayuda estará vigente hasta el 30 de septiembre.
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